Формирование кадрового резерва в Павловском районе.

Основной ресурс современного предприятия – кадры. Основной источник риска – опять кадры! На каких принципах подбирать команду для того, чтобы бизнес начал расти? Как не оголить основные зоны ответственности?

Кадровый вопрос всегда стоит основой для руководителя предприятия. Именно поэтому руководством Павловского муниципального района было принято решение собрать круглый стол по вопросу кадрового резерва.

17 января 2019 года в МБУ «Бизнес-инкубатор «Павловский» прошла встреча на тему «Формирование кадрового резерва на территории Павловского района»  в рамках проекта «Кузница кадров».

На мероприятии присутствовали: заместитель главы администрации по социальным вопросам Лисин Дмитрий Николаевич, глава администрации МО г. Павлово Фокин Олег Евгеньевич, предприниматели, руководители учебных заведений.

Павловский филиал ННГУ представляли Ягунова Н.А. (директор филиала), Рябова О.Р. (зам. директора по учебной работе) и Подольская Т.Е. (начальник профориентационного отдела ИОО).

В формате круглого стола выступили предприниматели, рассказав о кадровом голоде и отсутствии квалифицированных специалистов на рынке труда. Самыми востребованными оказались менеджеры по продажам и люди технических специальностей, таких как инженер, токарь и сварщик.

Наталья Александровна Ягунова заверила работодателей, что руководители учебных заведений готовы идти навстречу предпринимателям, отправлять на практику студентов,  проводить курсы по повышению квалификации и вести активную совместную работу. В 2019 году Павловский филиал продолжит плотное сотрудничество со всеми предприятиями города и района по вопросам повышения качества образования, оказания новых востребованных образовательных услуг и своевременного отклика на запросы рынка труда Павловского района.

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.


www.ioo.unn.ru