Учебно-методический семинар в Дзержинском филиале ННГУ.

Достижение цели повышения качества образования возможно только при развитии внутривузовской системы методической работы. Данный процесс проходит непрерывно, постоянно, в неразрывной связи, с переходом одного состояния в другое, т.е. континуитивно. Компетентный специалист, устремленный в будущее, предвидящий изменения, ориентированный на самостоятельное образование, может быть подготовлен к профессиональной преподавательской деятельности внутри самого вуза.

В Дзержинском филиале ННГУ были определены основные направления повышения профессионализма, адекватные актуальным целям и задачам образовательного учреждения; определена структура и содержание учебно-методических семинаров в соответствии с индивидуальными потребностями и возможностями профессорско-преподавательского состава и сотрудников филиала.

17 октября стартовал цикл учебно-методических семинаров, который на наш взгляд, позволит формировать образовательный континуум в системе непрерывного профессионального развития, и является оптимальной формой постдипломного образования позволяющей восстановить недостающее звено в цепочке непрерывного образования.

Первый учебно-методический семинар «Управление конфликтами в вузе» для преподавателей и сотрудников Дзержинского филиала ННГУ провела кандидат педагогических наук, доцент кафедры социально-экономических дисциплин Лидия Александровна Кабанова.

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.


www.ioo.unn.ru